Wenn Mitarbeiter und Führungskräfte an einen Punkt kommen, an dem sie schwierige Situationen nicht mehr alleine meistern können oder die eigenen Potenziale nicht mehr sehen, dann hilft oft das persönliche Coaching durch einen externen Begleiter.
Wir helfen unseren Gesprächspartnern dabei, komplexe Zusammenhänge zu vereinfachen und neue Perspektiven einzunehmen.

Mögliche Coaching-Anlässe sind unter Anderem:

• Werte- Persönlichkeitsanalyse (mit Profile Dynamics®)
• Persönlichkeitsentwicklung (Stärken- Schwächen-Analyse)
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Übergang in eine Führungsposition oder allgemeine Führungsthemen
• Sparringspartner für Top-Manager
• Verbesserung der Kommunikation oder des persönlichen Auftritts
• Karriere-Coaching
• Krisen und Konflikte (beruflich / privat)
• Umgang mit Burnout (bei sich selbst oder Mitarbeitern)

Sprechen Sie uns an – gerne unterstützen wie Sie.